好。薪资待遇方面，中南建筑设计院平均工资为6185元一个月，有津贴补助，绩效奖提成等待遇，工资高待遇好。工作范围方面，中南建筑设计院专业范围涵盖建筑，规划，结构，给排水，项目管理，电子计算等，经营范围广，工作轻松方便。
加班比较严重。中南建筑设计院是一家大型建筑设计咨询企业，其加班情况可能因岗位、部门、项目等因素而有所不同。一般来说，在建筑设计行业，由于项目周期长、工作量大、工作难度较高等因素，加班是比较普遍的现象。因此，中南建筑设计院的员工可能需要在项目紧急或工作量大的情况下加班。
稳定。薪资高，中南建筑设计院员工工资为4000元，有日常补贴，节假日补贴，工作稳定，福利好，接触的人水平层次比较高。餐饮福利，企业由出勤情况为普通员工提供就餐补贴，入职员工免费提供中餐。
中南建筑设计院离职率离职率很高，高达30%。据高校就业率及离职率统计官方通报显示，每年新入职员工离职率都在28%-32%。大部分离职原因都是工资标准低，加班强度大。中南建筑设计院股份有限公司始建于1952年，是国家早组建的六个大区综合性建筑设计院之一。
1、加班比较严重。中南建筑设计院是一家大型建筑设计咨询企业，其加班情况可能因岗位、部门、项目等因素而有所不同。一般来说，在建筑设计行业，由于项目周期长、工作量大、工作难度较高等因素，加班是比较普遍的现象。因此，中南建筑设计院的员工可能需要在项目紧急或工作量大的情况下加班。
2、大部分离职原因都是工资标准低，加班强度大。中南建筑设计院股份有限公司始建于1952年，是国家早组建的六个大区综合性建筑设计院之一。1985年被国家计划主管部门确定为旅游馆指导性设计院。1993年被国家正式授予对外经营权。
3、我在远景设计研究院工作，对于建筑行业的通病是加班，对于实习生来说，前面两个月不会经常加班，因为他们还不敢把东西给你做。前两个月你主要分析一下他们的案例，领悟他们怎么做的，后来会慢慢给你一些小的做。至于加班，我的情况时大概三个多月（就是实习期过了之后）才慢慢加班。
4、嗯，这肯定是扯淡，因为如果这些硕士脑子没问题的话，早被其他公司抢走了。成都这边私人设计公司，本科工作两年的都能开到十万年薪。两千的基本工资这是可信的，因为超过两千是要报税的，但是实际收入不可能这么点儿，做了项目都会算产值，发钱的。
还不错。根据相关招聘类网站统计，中南建筑设计院平均工资为6184元/月，其中60%的工资收入位于区间4000-6000元/月，20%的工资收入位于区间8000-10000元/月。中南建筑设计院年终奖平均33000元。另该司还有双休、五险一金、餐饮通讯补贴、年终奖、年假等各种福利。
中南建筑设计院好。根据查询BOSS直聘网得知，中南建筑设计院的工资高，处于6000元至7000元之间，而深圳华森的工资低，是4000元至5000元之间。中南建筑设计院执行八小时工作制，而深圳华森是十小时工作制，所以中南建筑设计院好。
武汉中南建筑设计院好。中南建筑设计院（以下简称CSADI）始建于1952年，是国家最早组建的六个大区综合性建筑设计院之一。CSADI具有建筑行业建筑工程、商物粮行业、市政公用行业、工程勘察专业类岩土工程。建筑智能化系统工程设计、建筑工程总承包、工程建设管理、工程咨询、建筑装饰设计、城市规划设计的甲级资质。
这两个设计院都还是算是大院，相比较而言中南院的名气更大一些，大设计院的情况基本上差不多，刚进去缺少经验，干的事情少，收入也相对低一些，干过两三年后基本上普通的画图人员一年十来万，稍好点的院可以拿到20W以上或者更多。当领导的就不好说了，年薪几十万、几百万、上千万的都有。
相较之下，中南建筑设计院在建筑设计领域有其优势和地位，但在规模和资源方面可能无法与国家电网相提并论。对国家和社会的支持作用。国家电网为全国各地区的居民和企业提供电力，保障了能源的稳定供应和发展。
1、中南建筑设计院离职率离职率很高，高达30%。据高校就业率及离职率统计官方通报显示，每年新入职员工离职率都在28%-32%。大部分离职原因都是工资标准低，加班强度大。中南建筑设计院股份有限公司始建于1952年，是国家早组建的六个大区综合性建筑设计院之一。
2、来到设计院之前，我一直以为设计院是一个流动性极差的地方，因为来设计院的一般都是不爱动弹的人，但是来了之后，我才意识到设计院离职率很高，高达30%。
3、中建每年有百分之六十的大学生辞职。中建——中国建筑股份有限公司（CSCEC）2019《财富》世界500强第21位，《财富》中国500强第3位。在我国，中国建筑投资建设了90%以上300米以上摩天大楼、3/4重点机场、3/4卫星发射基地、1/3城市综合管廊、1/2核电站，每25个中国人中就有一人使用中国建筑建造的房子。
4、我在深圳总院环境院，刚离职，普遍同事每周至少三次至少加班到晚上十一点，其它时间也是九点到十点，周末无偿加班，离职率百分之60以上，一年扣税一两万。年薪大多在12W，七七八八扣税拿到手10W多点。今年招了很多实习的。要出图时晚上七八点喊你来改图，不要想自己有私人空间。
5、同济大学设计院离职率挺高的。设计院离职率很高，高达30%，这是因为设计院的天花板较低，能力强的人很快就会到达升无可升的地步，那么如果你的想法过多，就会蹦出想出去看看的想法就会离职的。
6、本人国内大型设计院工作，现在单位想招到优质毕业生已经很难了。而且设计院离职率越来越高，尤其是30岁以下的，工作强度和收入不成正比。建议往施工单位发展，现在施工单位也需要大量的技术人才。
湖南设计院包括： 湖南省建筑设计院 湖南省建筑设计院是湖南省内知名的综合性建筑设计机构，拥有多年的设计经验和专业团队，提供各类建筑项目的设计服务。中南建筑设计院 中南建筑设计院是湖南省内规模较大的综合性建筑设计单位之一，其业务范围涵盖了规划、建筑、市政等多个领域。
湖南省建筑设计院 长沙市规划设计院 中南建筑设计院 湖南省交通设计院 湖南省建筑设计院是湖南省内历史悠久、实力雄厚的设计机构之一，涵盖了建筑、规划、市政等多个设计领域。该院拥有众多经验丰富的设计师和专家团队，为各类工程项目提供专业的设计服务。
湖南省建筑设计院 湖南省建筑设计院是湖南省最具实力和影响力的综合性设计院之一。它成立于上世纪五十年代，经过多年的发展，已经积累了丰富的设计经验和良好的行业口碑。该院在城乡规划、建筑设计、市政工程等领域都有卓越的表现。 中南建筑设计院 中南建筑设计院是湖南省另一所知名的设计院。
1、稳定。薪资高，中南建筑设计院员工工资为4000元，有日常补贴，节假日补贴，工作稳定，福利好，接触的人水平层次比较高。餐饮福利，企业由出勤情况为普通员工提供就餐补贴，入职员工免费提供中餐。
2、中南建筑设计院离职率离职率很高，高达30%。据高校就业率及离职率统计官方通报显示，每年新入职员工离职率都在28%-32%。大部分离职原因都是工资标准低，加班强度大。中南建筑设计院股份有限公司始建于1952年，是国家早组建的六个大区综合性建筑设计院之一。
3、中南建筑设计院设计部门比较好。中南建筑设计院（以下简称CSADI）始建于1952年，是国家最早组建的六个大区综合性建筑设计院之一，其中里面设计部门是最好的，就业方向广，工资稳定。
4、不容易。根据查询中南建筑设计院发布的人员变动信息来看，人员大多数都是自己离职，只要自己不离职，一般是不会下岗的。
